| 2024-09-16 |
給客人用專櫃等級的耗材，不心痛嗎？接案造型師教會我的 3 件事 |
成功習慣 ‧ 黃昭瑛 |
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| 2024-09-16 |
Threads 用戶達 1.9 億！品牌想抓住流量紅利，必掌握「兩要一不要」 |
行銷公關 ‧ 任麒叡 Tony |
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| 2024-09-16 |
股價來到半世紀低點！曾主宰晶片市場 20 年的 Intel 怎麼了？ |
時事話題 ‧ 李岱君 |
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| 2024-09-16 |
人機協作新時代：與 AI 共舞，找到升級再造新機會！ |
時事話題 ‧ 經理人 X 新商業學校 |
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| 2024-09-16 |
保持好奇心、勇於嘗試，享受 AI 帶來的提效果實！ |
時事話題 ‧ 經理人 X 新商業學校 |
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| 2024-09-16 |
過去苦了６年！鳥貴族登台均一價百元、比日本貴 20%，背後藏多少困境？ |
變革管理 ‧ 商社男 |
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| 2024-09-16 |
外國人口中的”smooth over”不是「躺平」的意思 |
終身學習 ‧ 世界公民文化中心 |
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| 2024-09-16 |
「我很少開除人，更願意折磨他們」黃仁勳為何期許每個員工都該表現得像 CEO？ |
組織文化 ‧ 簡鈺璇 |
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| 2024-09-16 |
黃仁勳、馬斯克的管理啟發：自己下來管，比找「懂管理」的人還聰明？ |
領導力 ‧ 陳建鈞 |
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| 2024-09-13 |
Gogoro 創辦人陸學森辭職！代理執行長人選出爐 |
時事話題 ‧ 經理人用戶成長中心 |
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| 2024-09-13 |
P&G、Coach 都有！「內部博物館」為何有助於企業創新和留才？ |
組織文化 ‧ Andy Liao |
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| 2024-09-13 |
曹操憑什麼成功？從三國歷史看領導學：有才無德的人才，該用嗎？ |
領導力 ‧ 李文成 |
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| 2024-09-13 |
來輝達面試的人中，只有 10% 會錄取！哪種人會受到青睞？ |
人力資源 ‧ 吳美欣 |
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| 2024-09-13 |
出差搭了商務艙，我學到的職場成功心法！積極的魔力 |
成功習慣 ‧ 卡爾．諾頓 |
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| 2024-09-13 |
想著「不能負面思考！」反而會更心累！職場內耗的 3 個源頭 |
成功習慣 ‧ 詹絜琋 |
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| 2024-09-13 |
理光擬全球裁員 2000 人，因辦公室愈來愈少用這項產品 |
時事話題 ‧ MoneyDJ |
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| 2024-09-12 |
再砍 2000 人，但員工「搶著被裁」！東風本田怎麼了？ |
時事話題 ‧ 林柏源 |
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| 2024-09-12 |
超市限購 1 人 1 袋！日本進入 30 年最缺米時期，3 因素解析「令和米荒」 |
時事話題 ‧ 數位時代 李先泰 |
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| 2024-09-12 |
AI 巨擘輝達，最初誕生於一間連鎖餐廳！黃仁勳談創業：痛苦且令人害怕 |
創新創業 ‧ 吳美欣 |
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| 2024-09-12 |
看這本書訓練業務談判，業績都不會太差！三立媒體集團總座的推薦書單 |
終身學習 ‧ 簡鈺璇 |
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| 2024-09-12 |
外國人說＂You are a star!＂不是說你是明星，而是…… |
終身學習 ‧ 世界公民文化中心 |
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| 2024-09-11 |
搞砸了跟客戶的第一次會面，還有救嗎？3 重點挽回合作機會 |
商務溝通 ‧ Tifi Liu |
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| 2024-09-11 |
一場併購，刺激日本小 7 改革念頭！不想被「便宜嫁掉」，7&I 控股如何自抬身價？ |
變革管理 ‧ 商社男 |
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| 2024-09-11 |
PCB 廠競國要關台灣廠！公告下月底停止接單，恐裁員 400 人 |
時事話題 ‧ 經濟日報 尹慧中 |
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| 2024-09-11 |
抓對時機比規畫工作內容更重要！想要高效率，先找出你的「威力時刻」 |
時間管理 ‧ 蘿拉．梅．馬丁 |
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| 2024-09-11 |
GE戲劇性崩跌又再起！空降 CEO 做對什麼讓市值翻 3 倍？ |
變革管理 ‧ 莊彙翌 |
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| 2024-09-10 |
當主管找架吵，你不一定要接球！3 招避開衝突場面 |
人際關係 ‧ 黃昭瑛 |
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| 2024-09-10 |
外國人說的 Duck soup 不是「鴨子湯」！ |
終身學習 ‧ 世界公民文化中心 |
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| 2024-09-10 |
職場上不懂設立界線，只會把自己累垮！婉拒工作的 5 種方法 |
時間管理 ‧ 蘿拉．梅．馬丁 |
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| 2024-09-10 |
BLACKPINK、Coldplay、林俊傑開演唱會，都找他！必應創造厲害在哪？ |
經營策略 ‧ 莊彙翌 |
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| 2024-09-10 |
為員工開儲蓄帳戶，是關心還是雞婆？照顧員工的新定義：幫他脫離月光族 |
組織文化 ‧ 盧廷羲 |
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| 2024-09-10 |
すき家店員不用「收銀」！餐飲業數位轉型的目標：降低員工的負擔 |
數位轉型 ‧ Jaime Chen |
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| 2024-09-09 |
要求員工「重返辦公室」真能提高生產力嗎？研究打臉：並無關聯 |
團隊管理 ‧ 莊彙翌 |
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| 2024-09-09 |
市值蒸發 1/3、執行長退休、家族爭執不斷，美妝巨頭雅詩蘭黛怎麼了？ |
組織文化 ‧ 李岱君 |
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| 2024-09-09 |
AI 生成技術普及，可能帶來消費者信任危機？企業該如何面對？ |
數位工具 ‧ 袁如陵 |
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| 2024-09-09 |
人資怎麼用生成式AI？調查：7成用來回答員工請假、升遷等問題 |
人力資源 ‧ 徐瑞廷 |
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| 2024-09-09 |
30歲的職場焦慮：新工具、新技能學不完，不小心就被新鮮人淘汰... |
職涯發展 ‧ 龔汝沁 |
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| 2024-09-09 |
超過 50% 的 AI 人才計畫在半年內離職！傳統的績效考核方式是元兇？ |
績效管理 ‧ 簡鈺璇 |
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| 2024-09-09 |
很少坐在辦公桌的同事，為何效率驚人？別讓地點限制你對工時的想像 |
時間管理 ‧ 理央周 |
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| 2024-09-06 |
上班時間自訂、討厭的工作就不做！這間日企讓員工「超任性」，營收竟漲 2.5 倍 |
組織文化 ‧ 莊文源 |
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| 2024-09-06 |
黃仁勳蟬聯時代百大 AI 影響力人物！另 2 位首次上榜的台籍領導人是？ |
時事話題 ‧ 數位時代 林美欣 |
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| 2024-09-06 |
時間緊迫，所以要先做容易完成的工作？高效人士不這麼想 |
時間管理 ‧ 理央周 |
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| 2024-09-06 |
從基層銷售員到總經理！這 3 個觀念，讓我職場逆襲成高管 |
職涯發展 ‧ 尤韻蓉 |
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| 2024-09-06 |
工作成敗有 9 成取決於 30 歲！該做什麼才能嶄露頭角？ |
職涯發展 ‧ 吳美欣 |
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| 2024-09-05 |
觀光業拚徵才！雲品宣布實施周休三日制 |
組織文化 ‧ 經濟日報 嚴雅芳 |
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| 2024-09-05 |
跨海招募被誤認求職詐騙！群創如何吸引東南亞人才赴台就業？ |
人力資源 ‧ 簡鈺璇 |
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| 2024-09-05 |
員工質疑我的工作成果，為何我還主動要求跟他同組？高管的職場觀察學 |
領導力 ‧ 龔汝沁 |
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| 2024-09-05 |
面對說話帶刺的人，怎麼避免衝突？將對方的「軟肋」變成共同話題 |
人際關係 ‧ 黛比．約菲．艾利斯 |
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| 2024-09-05 |
最低工資漲至28590元、時薪190元！調查：3成資方降低徵才意願 |
人力資源 ‧ 韋惟珊 |
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| 2024-09-05 |
會議語音轉文字、逐字稿，該用哪個AI工具？免費、付費功能比較 |
數位工具 ‧ 未來商務 王聖華 |
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| 2024-09-04 |
月薪開不到 47K＝低於平均！哪些職務是「收入前段班」？ |
人力資源 ‧ 王宥筑 |
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| 2024-09-04 |
「升遷本該是好事，我卻只想躺平！」新世代主管的困境是？ |
職涯發展 ‧ 經理人編輯部 |
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| 2024-09-04 |
BMW 因一個零件出包！全球召回 14 萬台電動車 |
時事話題 ‧ MoneyDJ 蔡承啟 |
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| 2024-09-04 |
員工錯了又錯，主管該忍還是罵？真正有效的溝通法則 |
領導力 ‧ 尤韻蓉 |
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| 2024-09-03 |
已宣布換股聯姻的「新新併」，中信金可以合法搶親嗎？ |
時事話題 ‧ 法律白話文運動網站主編 王鼎棫 |
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| 2024-09-03 |
飛安意外頻傳！歷經國會調查、撤換 CEO，波音還有機會挽回商譽嗎？ |
變革管理 ‧ 李岱君 |
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| 2024-09-03 |
「反向導師制」愈來愈受重視！為何高階主管要向 Z 世代學習？ |
團隊管理 ‧ 莊彙翌 |
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| 2024-09-03 |
部屬工作失誤，主管該當眾指正、還是私下提醒？有效回饋的祕訣 |
領導力 ‧ 詹絜琋 |
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| 2024-09-03 |
QR code點餐、機器人送餐、自助結帳！盤點餐飲業，為何愈來愈科技？ |
數位轉型 ‧ 未來流通研究所 |
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| 2024-09-02 |
泉、好解、觸、這我、嘻嘻是什麼意思？網路用語大解密 |
時事話題 ‧ 林于瑄 |
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| 2024-09-02 |
生成式 AI 不是技術題，而是管理題！中階主管該怎麼看待？ |
數位轉型 ‧ 李岱君 |
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| 2024-09-02 |
和主管報告進度、取得許可，合理吧？北歐的工作思維：這是浪費時間 |
工作生活平衡 ‧ 針貝有佳 |
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| 2024-09-02 |
Gogoro產品長彭明義辭職！高階主管相繼離開，Gogoro下一步怎麼走？ |
時事話題 ‧ 郭采樺 |
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| 2024-09-02 |
市值 100 億美元！諾基亞行動網路業務傳出售，韓國三星將接手？ |
時事話題 ‧ 科技新報 Atkinson |
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| 2024-09-02 |
想被理解就要主動發聲！作品曾遭批「下流」，手塚治虫如何改變世人的觀點？ |
成功習慣 ‧ 手塚治虫、松谷孝征 |
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| 2024-08-30 |
開會忘了帶重要文件怎麼辦？千萬別這樣道歉，看起來超沒責任感 |
商務溝通 ‧ 佐藤綾子 |
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| 2024-08-30 |
「沒結論」的會議太多，只是浪費員工的時間！這題有解嗎？ |
商務溝通 ‧ 莊彙翌 |
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| 2024-08-30 |
主管最怕遇上「拖延症部屬」！怎麼帶？心理學家的建議 |
領導力 ‧ 詹絜琋 |
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| 2024-08-30 |
少上一天班，工作做得完嗎？資安公司戴夫寇爾的「周休三日」實戰 |
組織文化 ‧ 吳美欣 |
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| 2024-08-29 |
開多少就關多少⋯⋯日本餐飲業如何迎戰「缺工」大敵？丸龜製麵母公司的祕訣 |
變革管理 ‧ 商社男 |
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| 2024-08-29 |
戶頭突然多 30 萬元，你會拿來做什麼？TED的社會實驗 |
成功習慣 ‧ 王毓茹 |
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| 2024-08-29 |
墾丁到底為何這麼慘？遊客十年掉８成！專家：為何不止台灣人，外國人也不去了？ |
時事話題 ‧ 商業周刊 韓化宇 |
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| 2024-08-29 |
最滿意的永遠是下一部作品！漫畫泰斗手塚治虫的成功之道：保持「貪心」 |
成功習慣 ‧ 手塚治虫、松谷孝征 |
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| 2024-08-29 |
吉野家開賣「鴕鳥肉丼」，還延伸出護膚品！竟然是為了ESG？ |
創新創業 ‧ 韋惟珊 |
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| 2024-08-29 |
為何鼎泰豐不租更大的店面，要讓客人在外等待？和百貨共生的賺錢祕密 |
財務管理 ‧ 郭榮芳 |
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| 2024-08-28 |
AI 2.0 來了！主管應該懂到什麼程度？把握 3 件事就行 |
數位轉型 ‧ 李岱君 |
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| 2024-08-28 |
緊盯不放沒有用！指望員工變得自動自發？先用６面向評估人才「積極度」 |
團隊管理 ‧ 盧廷羲 |
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| 2024-08-28 |
吉伊卡哇超紅，藏壽司活動一周就喊卡！曾３天帶貨破億業績，可愛小傢伙有何魅力？ |
產品與專案 ‧ 林柏源 |
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| 2024-08-28 |
「這個討論毫無進展呢⋯⋯」會議陷入膠著時，該怎麼改變氣氛？ |
商務溝通 ‧ 佐藤綾子 |
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| 2024-08-28 |
有錢也沒空花！黃仁勳的折磨式管理，讓輝達員工彷彿戴上「黃金手銬」 |
人力資源 ‧ 數位時代 蘇柔瑋 |
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| 2024-08-27 |
小心觸法！ChatGPT、Midjourney 規定大不同，侯宜秀：要懂３道「保險」 |
團隊管理 ‧ 王毓茹 |
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| 2024-08-27 |
中階主管的無奈：目標說了 100 次，部屬都當耳邊風！怎麼解？ |
團隊管理 ‧ 詹絜琋 |
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| 2024-08-27 |
生成式 AI 工具 100 強！除了ChatGPT，你還用過哪些？ |
數位工具 ‧ 數位時代 陳建鈞 |
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| 2024-08-27 |
法式餐廳 vs 街邊餃子店，誰更賺？金牌會計師拆解賺錢思維 |
財務管理 ‧ 郭榮芳 |
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| 2024-08-27 |
麥肯錫：想導入 AI，不能只靠工程師！老闆得想清楚３件事 |
數位轉型 ‧ 簡鈺璇 |
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| 2024-08-27 |
鼎泰豐將關閉華北14家店、影響 800 名員工！原因曝光 |
經營策略 ‧ 經濟日報 陳政錄、嚴雅芳、黃淑惠 |
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| 2024-08-27 |
拉高房務員小費，會員貢獻金額漲 11%！煙波靠「計點制」激發員工動力 |
組織文化 ‧ 吳美欣 |
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| 2024-08-26 |
台灣媒體產業第一份｜巨思媒體集團 2023 年「ESG 永續報告書」 |
組織文化 ‧ 巨思媒體集團 |
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| 2024-08-26 |
off the radar 在商業對話中，不是指「關掉雷達」 |
終身學習 ‧ 世界公民文化中心 |
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| 2024-08-26 |
被台積電狠打，連４年不再喊世界第一！不止市占率，三星連「自信心」都快沒了 |
變革管理 ‧ 林柏源 |
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| 2024-08-26 |
才喊「繼續扎根」，兩天後開鍘兩部門、裁員千人！IBM 中國怎麼了？ |
變革管理 ‧ 林柏源 |
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| 2024-08-26 |
有不滿就寫信給總經理！小北百貨如何讓員工敢說真話？ |
組織文化 ‧ 盧廷羲 |
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| 2024-08-26 |
Telegram 創辦人在法國遭捕！為何最重恐關 20 年？ |
時事話題 ‧ 鉅亨網 鍾詠翔 |
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| 2024-08-23 |
同事休育嬰假，你能領十萬「祝賀金」！日本三井住友保險想什麼？拆解日企新浪潮 |
人力資源 ‧ 林柏源 |
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| 2024-08-23 |
郵件副本=浪費彼此的時間！丹麥人高效率的祕密：不做「雙重核對」 |
時間管理 ‧ 針貝有佳 |
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| 2024-08-23 |
同事說 I can’t say 不是「我不能說」，而是…… |
終身學習 ‧ 世界公民文化中心 |
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| 2024-08-23 |
主管這樣面試，難怪總是「看錯人」！選才的 3 大陷阱 |
人力資源 ‧ 小野壯彥 |
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| 2024-08-23 |
新新併成真！談 20 年終於啟動換股合併，將更名為「台新新光金控」 |
時事話題 ‧ 數位時代 採訪中心 |
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| 2024-08-22 |
每日工作 12 小時、一早上巡 25 間店！LVMH 執行長如何度過一天？ |
時間管理 ‧ 李岱君 |
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| 2024-08-22 |
一款麵包，讓日本 7-11 年賺破百億！超商、超市麵包愈來愈強，個體戶要滅絕了？ |
變革管理 ‧ 商社男 |
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