| 2024-05-29 |
悉尼搬家经验总结 |
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| 2024-05-24 |
Monad 101 - Monad is a high-performance Ethereum-compatible Layer 1 blockchain. |
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| 2024-05-17 |
世界上最强大的力量是什么？ |
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| 2023-07-11 |
悉尼的衣食住行（半年总结篇） |
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| 2022-03-31 |
Bob's Experience in GitcoinDAO |
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| 2022-03-31 |
What is GitcoinDAO |
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| 2022-03-31 |
What is Decentralization Autonomous Organization (DAO) |
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| 2021-12-30 |
Bob Jiang 2021 summary |
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| 2021-12-17 |
Open Source insights |
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| 2021-04-04 |
如何在一年内构建8300万客户社区（译） |
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| 2021-04-04 |
Bob Jiang 周报202107 |
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| 2021-04-04 |
Bob Jiang 周报202106 |
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| 2021-04-04 |
免费搭建个人博客详解 | Bob Jiang博客详解 |
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| 2021-04-04 |
Bob Jiang 周报202105 |
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| 2021-04-04 |
什么是敏捷开发 |
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| 2021-04-04 |
Bob Jiang 周报202104 |
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| 2021-04-04 |
详细介绍Scrum Master八大职责（Scrum Master能力说明） |
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| 2021-04-04 |
团队还需要Scrum Master吗？ - 在团队成熟之后 |
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| 2021-04-04 |
提问的艺术 - 敏捷教练技巧 |
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| 2021-04-04 |
Bob Jiang 周报202103 |
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| 2021-04-04 |
如何安装旧版本的node 在新芯片M1苹果 |
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| 2021-04-04 |
Spotify的大规模敏捷之路—使用一种新型的矩阵组织：部落、分队、分会和协会 |
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| 2021-04-04 |
Spotify 团队健康检查模型 |
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| 2021-04-04 |
Sprint评审的误区 | 真不是演示会 demo show |
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| 2021-04-04 |
免费发布自己的https ssl证书 | 阿里云收费https服务应对方案 |
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| 2021-04-04 |
Scrum回顾会实践 |
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| 2021-04-04 |
规模化敏捷之前，应该先做好这件事！ |
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| 2021-04-04 |
Scrum Master是项目协调人？ | Scrum的误区 |
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| 2021-04-04 |
Bob Jiang 周报202102 |
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| 2021-04-04 |
敏捷的目的（方向）错了以后…… |
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| 2021-04-04 |
你是哪种管理风格？微观管理还是…… |
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| 2021-04-04 |
Bob Jiang 周报202101 |
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| 2021-04-04 |
敏捷环境下如何写文档之反模式 | 论只写有用的文档 |
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| 2021-04-04 |
ScrumMaster也是人 | 敏捷联盟2020年十大博客 |
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| 2021-04-04 |
章鱼对敏捷组织设计的启示 | 敏捷联盟2020年十大博客 |
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| 2021-04-04 |
Bob的2020 |
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| 2021-04-04 |
远程会议的小窍门 | 敏捷联盟2020年十大博客 |
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| 2021-04-04 |
敏捷方法是过时的领导力所不及的 | 敏捷联盟2020年十大博客 |
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| 2021-04-04 |
超越预算角度的OKR | 敏捷联盟2020年十大博客 |
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| 2021-04-04 |
Agile123.net上线啦 | 敏捷学习资源大全 |
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| 2021-04-04 |
培训总结 - Certified ScrumMaster 课后作业记录 |
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| 2021-04-04 |
敏捷交付 - Certified ScrumMaster 课后作业记录 |
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| 2021-04-04 |
Scrum敏捷管理学习心得 - Certified ScrumMaster 课后作业记录 |
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| 2021-04-04 |
Github指定本地私钥访问仓库 |
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| 2021-04-04 |
Gitcoin第八轮支持活动（如何申请资金支持） |
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| 2021-04-04 |
Scrum指南最新版 2020 Scrum权威指南 游戏规则 |
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| 2021-04-04 |
敏捷之旅中国 2020 汇总 |
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| 2021-04-04 |
Scrum指南最新变化 2020版本 |
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| 2021-04-04 |
用户故事和任务 | 敏捷小知识 | 敏捷家出品 |
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| 2021-04-04 |
敏捷教练课程安排计划 |
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| 2021-04-04 |
敏捷教练训练营2020 |
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| 2021-04-04 |
Certified ScrumMaster (CSM) 培训学员总结 - 辛光烁 |
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| 2021-04-04 |
超越指责（Beyond Blaming） -- 一致性沟通 |
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| 2021-04-04 |
敏捷漫画 011 |
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| 2021-04-04 |
谷歌OKR指南：如何使用OKR制定目标（含OKR模板） |
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| 2021-04-04 |
敏捷漫画 010 |
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| 2021-04-04 |
为什么要学习Certified Scrum Master（CSM）并续费证书 |
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| 2021-04-04 |
敏捷漫画 009 |
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| 2021-04-04 |
Scrum Master是否需要懂技术 |
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| 2021-04-04 |
敏捷教练和Scrum Master - 敏捷转型中的两个重要角色的对比 |
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| 2021-04-04 |
Certified ScrumMaster (CSM) 培训学员总结 - 曹天宇 |
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| 2021-04-04 |
谈谈敏捷中的那些模式 |
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| 2021-04-04 |
敏捷漫画 008 |
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| 2021-04-04 |
Scrum反模式：微观管理 |
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敏捷漫画 007 |
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敏捷漫画 005 |
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| 2021-04-04 |
国王的晚宴 King's dinner |
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敏捷漫画 006 |
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| 2021-04-04 |
敏捷漫画 004 |
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敏捷漫画 003 |
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| 2021-04-04 |
敏捷漫画 002 |
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| 2021-04-04 |
敏捷漫画 001 |
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| 2021-04-04 |
Scrum完整剧本 |
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| 2021-04-04 |
旧金山区块链周黑客马拉松 |
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| 2021-04-04 |
保护隐私的在线黑客马拉松 |
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| 2021-04-04 |
六大秘籍教你月入50000 |
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| 2021-04-04 |
养成这个30秒的习惯，你将受益终生！ |
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| 2021-04-04 |
第14份年度敏捷状态报告（最新2020） |
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| 2021-04-04 |
如何在各种文化背景下成功敏捷 |
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| 2021-04-04 |
如何改变组织文化 |
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| 2021-04-04 |
如何在敏捷转型中克服阻力 – 邀请的力量 |
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| 2021-04-04 |
团队与领导力健康检查 | 体检表 |
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| 2021-04-04 |
Scrum培训感想 |
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| 2021-04-04 |
如何讲好故事 |
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| 2021-04-04 |
CSM Training 记录、收获与心得 |
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| 2021-04-04 |
再次强调完成的定义（DoD） |
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| 2021-04-04 |
Scrum未完待续 |
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| 2021-04-04 |
引导式互动交流，快速沉浸学习|参加Bob线上CSM课程总结 |
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| 2021-04-04 |
在远程 CSM 课程中体验线上工作坊 |
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| 2021-04-04 |
Scrum：用实验主义应对复杂问题的优秀框架|参加Bob线上CSM课程总结 |
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| 2021-04-04 |
查漏补缺，更上层楼 | 参加Bob老师CSM课程总结 |
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| 2021-04-04 |
自由职业者心态 |
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| 2021-04-04 |
敏捷的潘多拉魔盒 | 敏捷家分享008 |
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| 2021-04-04 |
重温Scrum精髓 - Scrum的核心到底是什么 |
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| 2021-04-04 |
NEAR 黑客马拉松 (Gitcoin) |
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| 2021-04-04 |
OKR痛点与误区 | 敏捷家分享007 |
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| 2021-04-04 |
关于交付价值的一点思考 |
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| 2021-04-04 |
OKR新手入门指南 （第四部分） |
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| 2021-04-04 |
OKR新手入门指南 （第二部分） |
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| 2021-04-04 |
OKR新手入门指南 （第三部分） |
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